山西省第五建筑工程公司作为山西省建筑行业的一支劲旅，山西省30家骨干建筑企业之一，在50多年的发展过程中，曾实现了山西省建筑行业多项零的突破，创造过多项第一，刷新了多项记录，铸造了一个又一个精品工程。该公司拥有山西建工集团国家级企业技术中心予应力分中心和山西省级企业技术中心、山西智达建筑工程检测有限公司等科研机构，拥有国家级工法和实用专利20项，省级工法近百项。
　　近年来，山西五建以市场为导向，以科技为支撑，以质量为抓手，以安全为保障，以文化作推动，不断追求制度和管理创新，各项主要指标稳步增长，企业得到了快速发展，在山西省建筑行业声名远扬。2013年在山西五建的发展史上具有里程碑意义，不仅年初“职代会”既定的各项主要经济指标全面完成，职工收入同步增加，均较上年度增长了20%以上，提前两年完成了“十二五”发展规划目标。技术进步同样取得了巨大成就，申报国家级工法2项、实用新型专利5项、省级工法9项、完成QC活动成果18项、创建全国建筑业绿色施工示范工程1项、山西省新技术应用示范工程7项。而且企业发展的“三大”战略工程，即：公司整体改制、信息化建设和企业文化建设工作，都取得了重大突破和丰硕成果。
　　2013年公司把改制作为推进企业体制创新的头号工程，在改制预案得到省国资委的批复同意后，改制工作进入了全面实质性操作阶段，目前清产核资和资产评估工作已基本结束，正在制定具体的整体改制方案。
　　推进企业信息化建设作为企业管理创新的重要抓手，经过学习调研，前期规划，方案筛选，完成了流程梳理、程序编码、硬件设施建设和软件研发等具体工作，已进入试运行阶段。
　　文化建设作为企业发展重大战略之一，为此公司把2013年确定为公司的“文化建设年”。一年来，公司将文化建设有机地融入到了企业生产经营管理各项工作之中，通过抓作风建设内树旗帜；抓标准化建设外塑形象；抓制度建设规范行为；抓学习培训提升素质；抓内刊、网站平台载体营造舆论氛围；抓创先争优鼓舞斗志，在公司上下广大职工的积极参与和支持下，取得了可喜的成绩。创建全国“AAA级安全文明标准化工地1项”、全省唯一的全国建筑业企业创建农民工业余学校示范项目一个；创山西省安全文明标化工地13项，市级安全文明标化工地7项；而且对《山西五建》内刊和《施工现场标准化手册》进行了改版，对企业网站进行了升级，编印了《建筑施工现场安全知识手册》口袋书，完善了职工书屋、书柜和书吧建设，举办了学习十八届三中全会精神大型理论专题辅导、企业文化知识竞赛、企业改革征文比赛、元旦职工文艺汇演等形式多样的职工文体活动和“工人先锋号”、“青年文明号”创建活动。通过开展一系列文化建设活动，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，充分发挥了企业文化的推动力、牵引力，形成了新的生产力，为公司的发展增添了新动力，提升了企业核心竞争力，实现了企业改革发展和文化建设工作的全面丰收。（供稿人　山西省第五建筑工程公司  马国斌）