为了深化推进建设工程文明工地创建工作，促进文明施工安全生产工作进一步提升，11月29日，上海市建设工程安质监总站在上海建工五建集团有限公司施工总承包的“地杰国际B街坊商品住宅新建项目二期”项目，组织召开了“文明工地推进暨讲评会”。有关外省市驻沪办建管处分管处长、行业协会负责人，部分大型企业分管领导，区县和专业站负责人等约800人参加会议。
　　会上，介绍了该工地创建市文明工地的开展情况：安全管理的制度化、程序化、规范化；结合新形势、新发展的创新：如BIM技术，产业化住宅，新型铝模板支撑体系等；现场安全防护的标准化、工具化、定型化等。讲评了今年以来文明工地创建工作情况。颁发了年度安全生产先进奖章。
      朱建纲强调，从今年文明工地检查情况看：参评工地数量多，第二管理块今年就有200多个工地参与。他还对2014年的创建工作提出要求，即安全生产和文明施工管理的要求将会越来越高，要继续按照依法行政、执政为民的要求，按照构建和谐社会的要求，大力推进文明施工，大力加强过程监管，确保社会稳定和谐，为提升城市文明程度和管理水平，为建筑业的可持续发展作出积极贡献。
      开展建设工程文明工地创建工作，首要的目的，也正是要确保工程的安全和质量。通过创建文明工地带动和促进全市整体安全文明管理上新台阶。上海建筑业在管理创新、技术创新上谋求安全生产和文明施工的新发展。
　　会上强调临近岁末年初的几项重点工作：一是抓好施工高峰期的安全生产工作。年底是抢竣工的关键时期，在这种情况下，参建各方要切实增强紧迫感和责任感，认真履职到位，进一步落实责任、细化措施；二是加强对冬季施工的防火安全管理。冬季风大气候干燥，是火灾高发期，要深刻吸取“11.15”火灾事故的教训，加强对各种用电设备和电气线路的检查，规范用电、动火作业；三是做好年度安全生产标准化考核工作。安全生产标准化工作是一项日常性、基础性、全面性的管理工作，是贯穿于企业运行、工地施工全过程的工作，包含了参建各方的日常管理，通过大量的常态化工作以及年度考核这个工作节点。四是全面落实节假日期间的值班带班制度。元旦春节即将到来，各企业和工地要全面落实节假日期间的施工、停工等值班带班制度以及节后复工的新工人的上岗前的教育培训制度，及复工检查制度，确保带班生产，带班检查，教育培训等制度，真正落到实处，杜绝重大隐患。（建筑时报）